Aspetti pratici e benefici del coaching in azienda: crescere e far crescere

A cura di: Michela Galli – Socio fondatore Evolve Solutions srl. Il coaching è una metodologia di sviluppo personale che accompagna la persona in un percorso di cambiamento, di trasformazione e di miglioramento di se stessa. Questo percorso si basa su una partnership paritaria tra Coach e Coachee, il cliente, che stimola la consapevolezza sui comportamenti, sulle convinzioni, sulle emozioni, sui valori, sul proprio “perché”.

Cybersecurity e smart working: 5 best practice

A cura di: Cyberefund srl Società Benefit. Quando l’Organizzazione Mondiale della Sanità ha dichiarato l’inizio della pandemia, l’idea di lavorare da casa, lo smart working, era solo un miraggio per tanti lavoratori. Dopo oltre un anno dall’inizio della pandemia la situazione è cambiata parecchio sul tema smart working.

La misura del Benessere – i vantaggi per investire su un report integrato

A cura di: Laura Carletti - HR e CSR Manager Randstad Italia. Se è vero che il “benessere” è l’elemento di maggiore attrazione da parte delle aziende nei confronti dei lavoratori - ce lo dice l’Employer Brand Research coadiuvato dai Talent Trends 2021, entrambe ricerche condotte da Randstad - allora possiamo comprendere, nel concetto di benessere anche tutto ciò che ricade sotto il cappello di Equity, Diversity e Inclusion.

Contratti derivati IRS: come ottenere il risarcimento dalla banca

A cura di: Marco Fabio Delzio - Ceo & Founder partner Martingale Risk. I contratti derivati IRS (Interest Rate Swap) sono strumenti finanziari in cui due controparti scambiano flussi di denaro per un determinato lasso di tempo, a intervalli stabiliti. La più diffusa forma di IRS è denominata plain vanilla swap e si caratterizza per il fatto che uno dei due flussi di pagamenti è basato su un tasso di interesse fisso, mentre l’altro è indicizzato a un tasso di interesse variabile.

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