A cura di: Michela Galli – Socio fondatore Evolve Solutions srl. Tutta la nostra vita è segnata da continue appartenenze a gruppi: da piccoli il gruppo familiare, poi quello dei compagni di classe e dei membri della squadra del nostro sport preferito, quello degli amici e poi ancora quello dei colleghi di lavoro.
A cura di: Massimiliano Ferrari – CEO & Founder di Max Marketing. I giveaway sono strumenti promozionali molto utilizzati per attirare nuovi follower e alle pagine Facebook e/o Instagram e per fidelizzare quelli già acquisiti. Ma sono legali? Come organizzarli per non incorrere in sanzioni? È vero che sui social non si applica la normativa italiana? Facciamo chiarezza.
A cura di: Marco Ceresa - Group Chief Executive Officer Randstad. Lo smart working resterà nella quotidianità delle imprese: ben il 66% di quelle che lo hanno adottato durante l’emergenza covid continuerà ad utilizzarlo anche in futuro. Lo dice la ricerca sull’HR Trends che ogni anno la divisione Professionals di Randstad, guidata da Maria Pia Sgualdino e dedicata alla ricerca e selezione di middle, senior e top management, conduce su un campione rilevante di 350 Direttori HR italiani sulle principali tendenze nelle risorse umane.
A cura di: Fabio Papa - Scientific Director I-AER – Institute of Applied Economic Research. In qualsiasi tipologia di impresa, uno degli aspetti fondamentali per la sostenibilità e lo sviluppo del business è il grado di innovazione che viene generata all’interno dell’organizzazione. Senza dubbio, il pensiero e l’intelligenza creativa sono qualità indispensabili per mantenere la propria competitività nel tempo, e si possono trovare ad ogni livello della scala gerarchica aziendale.
A cura di: Michela Galli – Socio fondatore Evolve Solutions srl. Il mondo imprenditoriale e aziendale è pieno di uomini che lavorano da soli, usando gli altri come pedine operative… Ma il gioco di squadra comincia ad essere una necessità e sta diventando un concetto sempre più imprescindibile all’interno delle aziende! Il team, i suoi componenti e le sue dinamiche interne diventano protagonisti nel mondo del lavoro di oggi e di domani.
A cura di: Cyberefund srl Società Benefit. La trasformazione digitale ha coinvolto PMI, multinazionali, società di servizi e industrie. In particolare, il mondo della manifattura: il processo di digitalizzazione delle linee di produzione, attivo già da qualche anno, è alla continua ricerca di efficacia che il mercato richiede. Arriva prima o poi il momento per le industrie di constatare quanto i cyber attacchi esterni siano reali e quanto sia fondamentale difendere le proprie linee di produzione.
A cura di: Davide Palamara - Founder Humans 4 Humans. La crisi del lavoro post pandemia può essere analizzata da diversi punti di vista. Ma ce n’è uno poco affrontato, eppure fondamentale per il successo di un’impresa. La scarsità di un bene inestimabile: collaboratori con una forte etica del lavoro. Ma cos’è l’etica del lavoro?
A cura di: Fabio Formigoni – Consulente OSM – Open Source Management Aree Como, Milano, Varese. Mi trovo spesso a confrontarmi sul tema dell’ascolto. E’ un aspetto importante per il lavoro che svolgo, un’abilità che sto esercitando e che mi sta migliorando sia come persona che come professionista. Chi mi conosce, però, sa che mi nutro di fotografia!
A cura di: Fabio Papa - Scientific Director I-AER – Institute of Applied Economic Research. La recente pandemia di Covid-19 ha causato molti cambiamenti, uno dei quali è sicuramente la rapida evoluzione tecnologica avvenuta in numerosi settori, coinvolgendo differenti tipologie di imprese e i relativi prodotti/servizi. Certamente, una delle cause maggiori di questa trasformazione è stata l’istituzione di limitazioni da parte dei Governi dei vari Paesi, che ha portato ad un’accelerazione della Digital Transformation.