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Modelli di Comunicazione è una boutique company che integra consulenza, formazione, coaching e counseling in un approccio sistemico a 360 gradi, tanto per le imprese quanto per i singoli individui Leggi di più Leggi di meno

Modelli di Comunicazione è una realtà innovativa che si rivolge tanto agli individui quanto alle organizzazioni con progetti sartoriali di empowerment e di training sulle Soft Skills. Il suo cuore è costituito dall’Istituto di Intelligenza Sistemica, che fa attività di ricerca e insegnamento attraverso i percorsi di PNL Sistemica, Counseling e Coaching. L’attività didattica e di ricerca e l’esperienza sul campo con aziende e organizzazioni si integrano a vicenda sviluppando continuamente il know-how della società.

Creiamo progetti multimediali di comunicazione integrata (interna ed esterna), il cui presupposto fondamentale è l'elaborazione di uno storytelling che incarni i valori e gli obiettivi di partenza.
Fasi principali:
- creazione del contest e dello storytelling (personaggi, storyboard, ecc)
- individuazione e predisposizione dei canali (es. video, social, intranet, dem, eventi live, ecc)
- creazione immagine grafica
- implementazione (es. filmati, narrazioni, infografiche, testi, eventi e performance, ecc)
Nel mercato emerge chi ha carisma e coerenza: identità, mission e vision dell’azienda sono il presupposto per costruire un team che lavora all’unisono e un marchio che sia veramente “una scorciatoia per un’emozione”. A partire da questi elementi, occorre "mettere a terra" l'anima dell'azienda creando programmi concreti che permettano ad ogni singolo collaboratore di riconoscersi.
Il nostro approccio è sistemico: utilizziamo un tool specifico per creare una coerenza fra i livelli alti del brand e le sue implicazioni concrete, per poi creare programmi di condivisione e implementazione a partire dai manager intermedi fino ad arrivare alla base.
Formare le persone non è come riempire un secchio, ma come accendere un fuoco, con passione e motivazione. Noi ascoltiamo e creiamo su misura l’abito evolutivo dei nostri clienti, generando empowerment e sviluppando Intelligenza Sistemica. Questo attraverso progetti sartoriali di apprendimento rivolti ai singoli (corporate ed executive coaching) e ai gruppi (formazione d'aula, online, outdoor).
Tool specifici:
- Assessment neurosistemico DoLquest
- Lego Serious Play
- PNL Sistemica
Team building è empowerment di gruppo, sia esso acerbo o già maturo. Gli obiettivi possono essere molti: dalla condivisione di una vision e di valori comuni alla costruzione di strategie per raggiungere i propri goal, dal miglioramento del clima interno e della leadership allo sviluppo di un pensiero creativo ed out-of-the-box.
Alcune modalità possibili:
- Workshop Lego Serious Play
- DoLquest TeamIN: assessment neurosistemico di team
- Teatro d'Impresa

Convenzione Asseprim

Servizi convenzionati:
Formazione e coaching
Teambuilding
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