Master in Sustainability & ESG Management
La sostenibilità si configura, per ogni impresa moderna, come una direttrice di sviluppo necessaria per rispondere a un consumatore sempre più attento e a un quadro normativo sempre più stringente. Essere sostenibili non è una moda o un trend di marketing; è la risposta a una richiesta precisa che arriva dal pianeta, dalle norme e dai consumatori e che può essere realizzata solo attraverso competenze solide, definite e immediatamente spendibili nel contesto aziendale.
Lo sviluppo di strutture interne dedicate ai criteri ESG avvantaggia le aziende non solo dal punto di vista economico ma anche nella distribuzione di valore e di benessere condiviso tra tutti gli stakeholder.
Il master, diviso in dieci moduli, viene adattato al background e alle esigenze di ogni singolo partecipante. Quest’ultimo ha, quindi, la possibilità di personalizzare il proprio piano di studi, scegliendo di frequentare l’intero master o di selezionare alcuni moduli.
Alta Formazione: i master e le masterclass sono pensati per formare professionisti al passo con le più recenti evoluzioni della normativa, in modo da soddisfare di volta in volta le esigenze specifiche del settore.
Formazione Finanziata: Recruit progetta ed eroga da oltre trent’anni corsi di formazione, con una costante attenzione alle richieste del mercato e all’evoluzione dei modelli organizzativi delle imprese.
Formazione Sicurezza e HACCP: Grazie alla nostra innovativa ed esclusiva piattaforma di e-learning realizziamo interventi formativi su misura in relazione ai fabbisogni, agli obiettivi aziendali e alle caratteristiche del personale coinvolto.
Apprendistato: ACTL e RECRUIT organizzano corsi di formazione trasversale obbligatoria per apprendisti sia finanziati che a catalogo.
Il nostro servizio di ricerca e selezione vi supporta nell'individuazione dei migliori profili, armonizzando le esigenze aziendali con quelle dei candidati. Gestiamo l'intero iter selettivo - dalla mappatura delle caratteristiche del profilo all'ingresso in azienda - agendo come un vero partner strategico per il vostro business.
Ricerca & head hunting: andiamo oltre i metodi tradizionali attraverso un approccio multicanale di E-Recruitment. Sfruttiamo i nostri archivi proprietari costantemente aggiornati e i più avanzati portali professionali per mappare il mercato. La nostra specialità? Individuare i profili migliori che non sono attivamente alla ricerca di lavoro (candidati passivi), presentandogli la vostra azienda come la loro prossima, grande sfida professionale.
Recruit è una società di ricerca e selezione del personale, la cui mission corrisponde allo sviluppo di un ecosistema circolare del lavoro. Offriamo un supporto a persone e imprese, prendendoci costantemente cura delle risorse umane delle nostre aziende partner. Attraverso il servizio Search & Selection, in particolare, consulenti e recruiter specializzati affiancano le aziende nei processi di ricerca e selezione, affinché possano essere individuate le risorse più adeguate alle esigenze delle imprese.
Per individuare le persone più in linea con quanto ricercato dalle aziende clienti, abbiamo sviluppato un processo in 4 semplici step, in cui bisogni e desideri dell’impresa restano la nostra priorità: Analisi della posizione, Ricerca & Head Hunting, Selezione e Presentazione dei candidati.

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