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Hunters Group è una società di ricerca e selezione del personale altamente qualificato. L'azienda è caratterizzata da una forte focalizzazione settoriale e da solide competenze consulenziali, finalizzate ad individuare i migliori talenti nei diversi segmenti di mercato. Leggi di più Leggi di meno

Hunters Group è una holding presente sul mercato dal 2005 e racchiude 3 divisioni specializzate nel recruitment e nell’head hunting.

Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un solido network internazionale, grazie al quale gli head hunter intercettano figure dal Top al Middle fino al Junior Management sui diversi segmenti di mercato.

Oltre all'attività di ricerca e selezione, l'azienda offre servizi di formazione e coaching.

Ha cinque sedi sul territorio nazionale a Milano, Bologna, Padova, Roma e Torino, insieme ai due Hub di Pordenone e Genova.

Hunters Group supporta le aziende nel rafforzare la propria immagine come datori di lavoro per attrarre e trattenere i migliori talenti. Attraverso l'analisi dei processi interni e l'allineamento ai valori di Diversity & Inclusion, aiutiamo i nostri partner a costruire un'identità aziendale solida e inclusiva. Progettiamo percorsi di onboarding personalizzati e strategie di comunicazione che valorizzano il capitale umano, trasformando la cultura aziendale in un fattore competitivo sul mercato
Offriamo una consulenza HR a 360° per ottimizzare il potenziale, l'attitudine e l'approccio delle persone che ricoprono ruoli chiave. Grazie a test certificati a livello internazionale e metodologie di assessment individuali o di gruppo, supportiamo le imprese nella valutazione e nello sviluppo delle competenze tecniche e trasversali. Il nostro obiettivo è affiancare il management nella creazione di percorsi customizzati di formazione e crescita professionale.
Applichiamo tecniche avanzate di head hunting per raggiungere professionisti altamente qualificati che difficilmente si trovano attraverso i canali tradizionali. Con una metodologia basata sulla ricerca verticale per funzione e settore, i nostri consulenti specializzati individuano profili strategici e manageriali. Grazie a un network consolidato e a una profonda conoscenza del tessuto imprenditoriale, garantiamo soluzioni d’eccellenza in tempi rapidi.
Il nostro modello permette alle aziende di esternalizzare in modo flessibile ed efficiente i processi di ricerca. Dedichiamo risorse specializzate del nostro team direttamente a supporto dell'impresa, operando presso i nostri uffici o presso la sede del cliente. Questa partnership integrata garantisce vantaggi misurabili in termini di qualità e quantità delle assunzioni, ottimizzando i costi e permettendo all'azienda di focalizzarsi sul proprio core business.
Gestiamo l’intero iter selettivo con un approccio consulenziale: dall’analisi del bisogno aziendale alla mappatura del mercato, fino all’inserimento della risorsa. Grazie ai nostri brand specializzati (JHunters per i profili junior, Hunters per il middle management ed Executive Hunters per le figure apicali), copriamo ogni livello di seniority. Il nostro metodo garantisce una short list di profili idonei entro due settimane, assicurando rapidità ed efficacia nel matching tra azienda e candidato.

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