Coachyness accompagna persone e aziende in percorsi su misura per sviluppare competenze, benessere e leadership. Uniamo coaching e formazione esperienziale per favorire crescita, inclusione e cambiamento, con un approccio flessibile e centrato sulle reali esigenze.Leggi di piùLeggi di meno
Coachyness è partner per il benessere delle persone e l’innovazione umana in azienda. Offriamo percorsi su misura che uniscono coaching, formazione in aula e strumenti digitali per supportare crescita, leadership e gestione del cambiamento. Interveniamo su soft skills, comunicazione, wellbeing, inclusione, intelligenza emotiva e innovazione. I nostri coach, con credenziali ICF e lunga esperienza, sono selezionati per settore e stile. Ogni percorso è progettato in modo flessibile e mirato, a partire dai bisogni reali delle organizzazioni.
Attraverso i nostri partner, offriamo un servizio completo di consulenza sui temi ESG, che spazia dalla formazione alla definizione strategica, fino all’accompagnamento nella transizione a Società Benefit e alla redazione del bilancio sociale.
L’obiettivo è supportare le aziende in un percorso concreto verso la sostenibilità, la trasparenza e l’impatto positivo.
Percorsi di coaching con obiettivi di sviluppo di carriera, cambio di ruolo, potenziamento della leadership, leadership inclusiva, leadership femminnile. Acquisizione o aumento delle skills manageriali, adattamento al cambiamento, feedback costruttivo e delega, team management e team work. Inoltre attività su gestione dello stress, del conflitto, comunicazione efficace e assertiva, empowerment femminile, autostima, crescita personale, diversità e inclusione.
Con i nostri partner possiamo organizzare eventi outdoor e indoor, inserendo anche moduli di formazione su riichiesta. Location da definire assieme al cliente o su proposte mirate possiamo fornire indicazioni di riferimento per diverse tipologie.
Un percorso formativo di gruppo dedicato a lavoratori e lavoratrici che attraversano fasi di evoluzione, crescita o cambiamento. Attraverso workshop esperienziali, attività riflessive e momenti di condivisione guidata, i partecipanti lavorano su consapevolezza, obiettivi, autostima e capacità di agire con maggiore presenza nel proprio contesto professionale.
Il percorso è guidato da coach professionisti e si sviluppa in un ambiente sicuro e stimolante, che incoraggia il confronto tra pari e la valorizzazione delle risorse personali e collettive.
Particolare attenzione è rivolta al talento femminile, ai profili emergenti e a chi desidera rafforzare il proprio posizionamento e la propria autonomia professionale.
Un percorso formativo di gruppo dedicato a lavoratori e lavoratrici che attraversano fasi di evoluzione, crescita o cambiamento. Attraverso workshop esperienziali, attività riflessive e momenti di condivisione guidata, i partecipanti lavorano su consapevolezza, obiettivi, autostima e capacità di agi...
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Un percorso formativo di gruppo dedicato a lavoratori e lavoratrici che attraversano fasi di evoluzione, crescita o cambiamento. Attraverso workshop esperienziali, attività riflessive e momenti di condivisione guidata, i partecipanti lavorano su consapevolezza, obiettivi, autostima e capacità di agire con maggiore presenza nel proprio contesto professionale.
Il percorso è guidato da coach professionisti e si sviluppa in un ambiente sicuro e stimolante, che incoraggia il confronto tra pari e la valorizzazione delle risorse personali e collettive.
Particolare attenzione è rivolta al talento femminile, ai profili emergenti e a chi desidera rafforzare il proprio posizionamento e la propria autonomia professionale.
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Progetto che rende concreti i principi di diversità, equità e inclusione attraverso un percorso formativo esperienziale.
I gruppi di lavoro sono accompagnati da coach e formatori esperti in un percorso che unisce sensibilizzazione, riflessione attiva e sviluppo di comportamenti inclusivi applicabili nel quotidiano lavorativo.
Il lavoro in aula si basa su dinamiche di gruppo, esercitazioni, casi pratici e momenti di dialogo guidato, con particolare attenzione a:
bias inconsci, linguaggio e comunicazione, inclusione e integrazione culturale, valorizzazione delle differenze come leva di arricchimento e innovazione.
Un’modo per trasformare la cultura inclusiva in azione concreta.
Progetto che rende concreti i principi di diversità, equità e inclusione attraverso un percorso formativo esperienziale.
I gruppi di lavoro sono accompagnati da coach e formatori esperti in un percorso che unisce sensibilizzazione, riflessione attiva e sviluppo di comportamenti inclusivi applicabil...
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Progetto che rende concreti i principi di diversità, equità e inclusione attraverso un percorso formativo esperienziale.
I gruppi di lavoro sono accompagnati da coach e formatori esperti in un percorso che unisce sensibilizzazione, riflessione attiva e sviluppo di comportamenti inclusivi applicabili nel quotidiano lavorativo.
Il lavoro in aula si basa su dinamiche di gruppo, esercitazioni, casi pratici e momenti di dialogo guidato, con particolare attenzione a:
bias inconsci, linguaggio e comunicazione, inclusione e integrazione culturale, valorizzazione delle differenze come leva di arricchimento e innovazione.
Un’modo per trasformare la cultura inclusiva in azione concreta.
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Un laboratorio pratico e trasformativo, guidato da coach professionisti, pensato per rafforzare la capacità di comunicare in modo efficace, assertivo e autorevole.
Il percorso si rivolge a chi desidera migliorare la propria presenza comunicativa nei contesti professionali, sviluppare relazioni di qualità e acquisire maggiore consapevolezza del proprio stile relazionale.
Particolarmente indicato per:
chi ricopre ruoli di leadership e vuole ispirare e guidare con chiarezza, chi lavora in team e vuole potenziare la collaborazione attraverso il dialogo, chi desidera allineare comunicazione verbale, non verbale e intenzione.
Il progetto combina momenti formativi esperienziali in piccoli gruppi, con esercitazioni pratiche, simulazioni e confronto.
Un laboratorio pratico e trasformativo, guidato da coach professionisti, pensato per rafforzare la capacità di comunicare in modo efficace, assertivo e autorevole.
Il percorso si rivolge a chi desidera migliorare la propria presenza comunicativa nei contesti professionali, sviluppare relazioni di q...
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Un laboratorio pratico e trasformativo, guidato da coach professionisti, pensato per rafforzare la capacità di comunicare in modo efficace, assertivo e autorevole.
Il percorso si rivolge a chi desidera migliorare la propria presenza comunicativa nei contesti professionali, sviluppare relazioni di qualità e acquisire maggiore consapevolezza del proprio stile relazionale.
Particolarmente indicato per:
chi ricopre ruoli di leadership e vuole ispirare e guidare con chiarezza, chi lavora in team e vuole potenziare la collaborazione attraverso il dialogo, chi desidera allineare comunicazione verbale, non verbale e intenzione.
Il progetto combina momenti formativi esperienziali in piccoli gruppi, con esercitazioni pratiche, simulazioni e confronto.
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