
Quando un team fatica a collaborare, il costo organizzativo si vede subito: decisioni più lente, talenti che non riescono a esprimere il proprio potenziale, flussi operativi che rallentano ed energia che si disperde.Oggi questa fatica viene spesso letta come un problema di competenze, motivazione o soft skills. Invece, in molti casi, riguarda il modo in cui le persone elaborano le informazioni, gestiscono gli stimoli, comunicano, prendono decisioni e si orientano in contesti organizzativi sempre più complessi.Il webinar propone la neurodiversità come lente concreta per comprendere il rapporto tra differenze cognitive, organizzazione e performance.
Argomenti del webinar:
- Neurodiversità e differenze individuali nei processi cognitivi
- Il concetto di mismatch tra persona e contesto
- Universal Design applicato a comunicazione e processi
- Perché i team cognitivamente eterogenei sono una risorsa strategica
Relatrice: Barbara Antongiovanni – Mindetica