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La parità di genere è un pilastro fondamentale della sostenibilità e rientra a pieno titolo nei criteri ESG (Environmental, Social, Governance). Ma cosa significa realmente parità di genere in ambito aziendale? Quali sono i dati che evidenziano le attuali disparità e le opportunità di miglioramento?
Esploreremo il legame tra equità di genere e performance aziendale, analizzando le azioni concrete che le imprese possono adottare per promuovere ambienti di lavoro più inclusivi e sostenibili.
Inoltre, approfondiremo il significato e i vantaggi della certificazione UNI:PdR 125, il riferimento normativo che supporta le aziende nell’implementazione di politiche di parità di genere strutturate ed efficaci. Un’opportunità per comprendere il valore strategico dell’inclusione e fare della diversità di genere un motore di crescita e innovazione.
Argomenti del webinar:
- Parità di genere nei criteri ESG. Il ruolo della parità di genere nella sostenibilità aziendale e il suo impatto su governance, reputazione e performance.
- Dati e disparità di genere nelle aziende. Analisi di dati chiave per comprendere le attuali disuguaglianze e le opportunità di miglioramento.
- Azioni per le aziende. Strategie e best practice per promuovere ambienti di lavoro inclusivi e valorizzare la diversità di genere.
- Certificazione UNI: PdR 125. Significato, vantaggi e percorso per ottenere la certificazione sulla parità di genere in azienda
Relatrice: Happily