Il capitale umano è il cuore delle aziende, le risorse umane hanno un ruolo strategico nel successo di un’azienda, sia nella declinazione della mission che nello sviluppo del business e dunque raggiungimento degli obiettivi e crescita. Essere in grado di gestire in modo consono ed efficace i processi di selezione richiede la capacità di padroneggiare strumenti e competenze specifiche.